Pengenalan kepada Gangguan Perkembangan di Tempat Kerja

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang gangguan perkembangan di tempat kerja dan bagaimana ia mempengaruhi individu yang mengalaminya. Gangguan perkembangan merangkumi pelbagai keadaan seperti autisme, sindrom Down, ADHD, dan lain-lain, yang boleh memberi impak kepada kemahiran sosial, komunikasi, dan keupayaan pembelajaran. Dalam konteks tempat kerja, pemahaman tentang keperluan individu dengan gangguan perkembangan dan cara untuk memberikan sokongan yang sesuai adalah penting untuk mencipta persekitaran kerja yang inklusif dan produktif.

Objektif:

1. Meningkatkan kesedaran tentang pelbagai jenis gangguan perkembangan yang mungkin dihadapi oleh pekerja di tempat kerja.
2. Memahami impak gangguan perkembangan terhadap kemahiran kerja, interaksi sosial, dan keupayaan pembelajaran individu.
3. Menyediakan strategi dan amalan terbaik untuk memberikan sokongan yang sesuai kepada pekerja dengan gangguan perkembangan.
4. Membantu majikan dan rakan sekerja untuk mencipta persekitaran kerja yang inklusif, di mana semua pekerja merasa diterima dan dihormati.

Manfaat:

1. Memperoleh pengetahuan mendalam tentang gangguan perkembangan yang dapat membantu dalam mengenalpasti keperluan individu di tempat kerja.
2. Memahami bagaimana gangguan perkembangan mempengaruhi keupayaan dan keperluan pekerja di tempat kerja.
3. Mempelajari strategi dan teknik untuk memberikan sokongan yang sesuai kepada pekerja dengan gangguan perkembangan.
4. Meningkatkan produktiviti dan kesejahteraan pekerja dengan menyediakan sokongan yang sesuai dan memanfaatkan bakat dan potensi mereka.