Memahami dan Menangani Mutisme Selektif dan Kebimbangan Pemisahan

Mutisme selektif adalah gangguan kecemasan di mana individu, yang sebaliknya boleh berkomunikasi dengan lancar, memilih untuk tidak bercakap dalam situasi tertentu, terutamanya di luar rumah atau di tempat awam. Kebimbangan pemisahan, di sisi lain, adalah ketakutan yang berlebihan terhadap berpisah dari individu atau tempat yang dikasihi, sering kali menyebabkan kesulitan dalam berfungsi secara sosial dan kerja. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang kedua-dua gangguan ini dan memberikan panduan tentang cara menangani mereka di tempat kerja.

Objektif:

1. Membantu untuk memahami aspek-aspek kunci mutisme selektif dan kebimbangan pemisahan, termasuk faktor penyebab, gejala, dan kesan terhadap kehidupan profesional.
2. Memberikan panduan bagaimana untuk menilai dan mengelola pekerja yang mengalami mutisme selektif dan kebimbangan pemisahan di tempat kerja.

Manfaat:

1. Meningkatkan pemahaman tentang mutisme selektif dan kebimbangan pemisahan, membolehkan mereka mengenal pasti tanda-tanda dan simptom yang mungkin muncul di tempat kerja.
2. Menyediakan sokongan yang lebih berkesan kepada pekerja yang terjejas, menjadikan persekitaran kerja lebih inklusif dan menyokong kesejahteraan keseluruhan.
3. Pekerja yang terjejas mungkin dapat meningkatkan keterlibatan dan produktiviti mereka di tempat kerja, memberi manfaat kepada organisasi secara keseluruhan.